TUGAS ORGANISASI SISTEM PERTANDINGAN

A.    Keefektifan organisasi

Efektif tidaknya organisasi ke arah pencapaian tujuan yang telah ditentukan sangat tergantung atas kemampuan manusia dalam organisasi yang bersangkutan untuk menggerakkan organisasi itu menuju arah yang telah di tetapkan. Selain itu keefektifan organisasi akan didukung pula oleh kekuatan kebiasaan pikiran yang terkait dengan:

1.      Organisasi digerakkan oleh manusia dalam melaksanakan pekerjaan sejalan dengan sasaran dan rencana

2.      Bentuk mengikuti fungsi

3.      Keputusan dibuat dekat sumber informasi

4.      Sistem penghargaan

5.      Komunikasi horizontal dan vertical

6.      Menghindari konflik individu dan atau kelompok

7.      Membangun organisasi system terbuka

8.      Organisasi berintraksi dengan lingkunga

9.      Ada nilai kebersamaan yang didukung strategi manajemen

10.  Kekuatan dalam umpan balik untuk individu dan kelompok sehingga mampu mendorong belajar.